¿Oferta o fraude?

Como casi todos sabemos, hace unos días fue el Black Friday, un día en el cual podemos encontrar grandes ofertas, pero no siempre es así, ya que muchas empresas han hecho muchas estafas, como por ejemplo, subir el precio de los productos y poner unos precios desorbitados haciendo que el descuento te parezca mayor, aunque muchas veces si lo miras en otras páginas te das cuenta de que está más del doble de su precio. 

Este tema me ha resultado muy interesante, porque... ¿quién no ha comprado nada por el black friday? 

Aunque muchas veces después de habernos comprado algo en el Black Friday nos encontramos artículos como este, en el cual, muchas veces nos hace pensar sobre si realemente lo que hemos comprado ha sido una oferta o hemos sido engañados mediante alguna estafa en la cual ponen un precio muy alto y luego ponen otro precio mucho más bajo, que suele ser su precio habitual o incluso un precio más alto de lo habitual, pero que al verlo con un gran descuento nos hace creer que es una buena compra y no añadimos al carrito. Sorprendente, ¿verdad?

¿Qué te ha parecido el artículo citado anteriormente? ¿Te ha resultado interesante o ya habías oído hablar de ello? ¿Alguna vez has sufrido algún engaño en promociones como esta?

Si quieres contarme alguna experiencia o tu opinión sobre este post, no dudes en ponérmelo en los comentarios 😊

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Los falsos becarios.

Imagen adquirida de https://thesauro.wordpress.com/2014/05/23/laboral-es-legal-tener-en-verano-becarios-sin-pagarles/

Ser becario es uno de los caminos de entrada al mundo laboral, ya que al estar estudiando para obtener un título profesional o haberlo obtenido hace poco careces de experiencia. Para algunos esto es una oportunidad para adquirirla, para otros una fuente de contratación low cost.

Actualmente podemos ver que a la hora de buscar empleo en páginas web encontramos muchas ofertas de trabajo en las que nos ofrecen un puesto como becarios, pero ¿realmente lo seremos o realizaremos tareas de un trabajador más con un salario inferior?

La Seguridad Social cifra en unas 70.000 las personas que cotizan actualmente como becarios. Estas personas hacen prácticas curriculares –ligadas a una titulación– o extracurriculares por las que reciben una contraprestación económica. En algunos casos desempeñan las mismas funciones de trabajadores que ya tienen un contrato. Esto se debe a la falta de denuncia que hay por su parte, porque ellos tienen la esperanza de ser contratados y no quieren desaprovecharla. 

Esta falta de denuncia crea el perfil del 'falso becario', ya que un becario no tiene que asumir ninguna responsabilidad ni tarea específica como la que asume un trabajador, siendo su único objetivo recibir una formación. 

En mi opinión, hoy en día muchas empresas abusan de los becarios puesto que en muchos casos estos desarrollan funciones de un trabajador más, teniendo salarios inferiores y con jornadas excesivas en comparación con la remuneración que reciben. Esta injusticia debería controlarse creando estatutos para estudiantes en prácticas como el proyecto presentado por Podemos en el que se regula aspectos como el salario.

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Beneficios de la bicicleta

1-. Ahorrar dinero:

El precio del barril de Brent y por tanto de la gasolina sigue creciendo. El coste medio de mantener un coche al año asciende a 8.600€ por un coche medio y hasta los 10.300€ por un vehículo deportivo. En el lado contrario, nos encontramos con la bicicleta, que te costará unos 300€ al año de mantenimiento. Si no tuvieras ese coche, piensa en todo el dinero que podrías ahorrar. Si eres una persona aplicada y disciplinada, podrás ahorrar todo ese dinero para un futuro coche mucho mejor en unos años.

2-. Ir al trabajo sin tener que ir al gimnasio:

Además de ahorrar dinero en el coste del coche, también podrás ahorrarte la cuota de gimnasio con su matricula. ¿Quién necesita una clase de spinning o de ciclo indoor, cuando vas a diario en bici a trabajar? Ya no tendrás que preocuparte por buscar un hueco en tu agenda para ir al gimnasio o tener que esperara a estar motivado para hacer ejercicio. ¡Ahora harás ejercicio todos los días!

3-. Estar más en forma y perder peso:

De media, los usuarios de bici, pierden alrededor de 7 kilos de peso durante su primer año de ciclismo. Es un buen ejercicio para tu corazón y menos sacrificado para tus articulaciones que salir a correr o hacer footing. Esto lo convierte en la mejor opción para las personas que estamos algo fuera de forma.

4-. Ahorrar dinero en temas de salud:

Te encontrarás mejor. Tu salud verá una mejora sustancial. No serán tan frecuentes tus visitas al médico por estar enfermo o tener problemas de corazón, por que tu ejercicio diario mejorará tu salud y por tanto tu bolsillo en temas hospitalarios. Incluso si normalmente no sueles ver al doctor, montar en bici te ayudará a mantenerte sano y a sentirte más joven.

5-. Evitar atascos:

Si vives en una zona congestionada por el trafico durante la mañana y las horas punta, este punto te va a interesar. Ya no tendrás que preocuparte por ello, por que ahora vas en bici. Podrás adelantar a todos los coches mientras tocan el claxon y se desesperan al volante. Dependiendo de cómo sea el tráfico y de lo lejos que tengas que ir al trabajo, es muy posible que llegues antes en bici que en otro medio de transporte.

6-. Incrementar la felicidad mientras decrece el estrés y la ansiedad:

Este hecho es aplicable a cualquier tipo de ejercicio físico que requiera algo de esfuerzo. Lo que quiere decir, que montar en bici te ayudará a relajar la tensión y reducir estrés. Esto implicará menores niveles de depresión y mejorará tu sueño. Además te sentirás en un estado anímico mucho mejor durante todo el día.

7-. Obtener un reembolso del gobierno:

No es el caso de Madrid, pero existen ciudades en Estados Unidos o Norte de Europa que por ir 3 días a la semana en bici, el gobierno te te devuelve una cantidad (alrededor de 20€ mas o menos) de impuestos al mes. Dinero que podrás usar para gastos de mantenimiento de la bici. Dirigentes de Madrid, tomen nota.

8-. Respirar aire puro:

Aunque estés dentro del coche, estudios han descubierto que tienes más probabilidades de respirar aire contaminado y aspirar componentes volátiles y tóxicos dentro del coche que montando en bici. Esto ocurre sobre todo en los semáforos, cuando tu coche tiene a otro delante echando humo por el tubo de escape.

9-. No hace falta encontrar sitio para aparcar:

Cada día es más complicado aparcar en Madrid. Con las nuevas normativas y las limitaciones horarias del parquímetro es complicado encontrar sitio. Cada vez son más frecuentes los aparcamientos de bici puestos por el ayuntamiento. Pero realmente puedes atarla a cualquier farola, verja, etc. Existen también un tipo de bicis que puedes doblar hasta convertir en un maletín, lo que te permite llevar la bici hasta tu puesto de trabajo y guardarla debajo de la mesa o en un armario.

10-. Aumentar tus habilidades cognitivas:

Se ha descubierto que el ejercicio diario puede ayudar a prevenir el deterioro cognitivo y agudizar la memoria y el aprendizaje. Si son cosas que te preocupan, ir en bici al trabajo es una gran manera de mantener tu cuerpo y tu mente al día, a medida que te haces mayor.

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El Gobierno quiere extender por todas las Comunidades Autónomas, la formación de los profesores de FP mediante estancias en empresas

    El presidente del Gobierno,  Pedro Sánchez,  junto a la ministra de Educación y Formación Profesional, Isabel Celaá  y Magdalena Valerio, ministra de                   Trabajo, Migraciones y Seguridad Social  / Chema Moya  / EFE

    Noticia en el periódico El Mundo 

     

Según esta noticia publicada en el periódico El Mundo firmada por Olga R. Samartín nos dice que:

"El Gobierno va a generalizar y extender por todas las autonomías la formación de los profesores de FP mediante estancias en empresas. Los docentes se convertirán en una especie de alumnos en prácticas que se desplazarán cada día a los centros de trabajo para empaparse de las últimas novedades técnicas y tecnológicas. Después regresarán al aula y pondrán en práctica las herramientas aprendidas con sus estudiantes"

CUESTIONES QUE PLANTEA ESTA NOTICIA
  

 Si los profesores de FP acuden a las empresas........

• Otro profesor/ra  de sustitución hará su trabajo  mientras él/ella está formándose en la empresa?
• Podría el profesor de FP  asistir por las tardes a la formación en la empresa y por la mañana seguir dando sus clases ?
• Podrían hacer las  prácticas en la empresa en el mes de Julio cuando no hay clase?

Puede haber otras muchas soluciones para resolver esta cuestión, pero todas las soluciones necesitan dar más dinero a la FP. 

Las empresas están conformes con esta propuesta ?

• La empresa tendrá que poner a un empleado para atender al profesor. Quién hará el trabajo del empleado mientras este atienda al profesor?
• Qué tipos de empresas ofrecerán a los profesores para hacer las prácticas,  pequeñas, medianas o grandes?,   cada una tendrá distintas necesidades.

Quién  y cómo  pagará esto ?

• Lo pagará el ministerio o las autonomías ? Esto costará  dinero
• Lo pagarán las empresas o las empresas recibirán dinero para atender al profesorado?

Cuál es mi opinión ?

• Esto es muy complejo y haría falta que los empresarios, el profesorado, el Gobierno, las autonomías y los sindicatos  llegaran  a un acuerdo y para esto hace falta buena voluntad por parte de todos los implicados, además de que alguien ponga el dinero.
• La experiencia nos dice que tantas partes e intereses hacen imposible llegar a un acuerdo.
• En mi opinión, deberían hacer  las Asociaciones de Empresarios  el temario de la FP y de esa forma los alumnos de FP se prepararían en las materias que fueran  necesarias en  el Mercado Laboral.

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¿Cobran más los hombres que las mujeres?

Supuestamente no tendría que haber diferencias entre hombres y mujeres en lo que cobran, pero nada más lejos de la realidad, cada vez hay más diferencias entre los que cobra un hombre y cobra una mujer, una triste realidad que hace más complicado llegar a una situación de equilibrio social.

Un estudio indica que las mujeres cobran de media 4745 € menos que los hombres, es decir un 30 % menos según el estudio realizado por Brecha Salarial y Techo de Cristal con los datos de Hacienda de 2016.

Uno de los motivos por los cuales las mujeres cobran menos que los hombres es que las mujeres ocupan menos cargos de alta dirección que los hombres, dichos cargos son los mejor remunerados, con lo que agrava más esta situación.

Otra razón es que las mujeres al quedarse embarazadas y tener bajas de maternidad no se les da las misma oportunidades ya que pueden ser un gasto extra para la empresa, esto dificulta el ascenso de la mujer en el mundo laboral.

Mi reflexión al respecto es que nos queda mucho que hacer para llegar a una igualdad salarial y social, y es una pena pero tardará en llegar.

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Mejorar el bienestar de tus empleados, mejora el éxito de tu compañía

A todos nos gusta sentirnos cómodos y en un buen ambiente de trabajo, por eso cada vez más la motivación de los trabajadores es un tema de vital importancia para muchas empresas. Si se aplican algunos incentivos de forma correcta, los trabajadores se sentirán más felices en la empresa y motivados, afectando de manera positiva a la productividad de la empresa.

Una empresa que ha decidido apostar por el bienestar de sus empleados es Netflix. Desde 2004, sus empleados tienen tantos días de vacaciones como ellos deseen. Tienen la libertad de decidir cuándo presentarse a trabajar, cuándo tomarse días libres y cuánto tiempo deben dedicarle a un proyecto para entregarlo en la flecha establecida. Ésto no supone que los trabajadores no tengan responsabilidades, los altos mandos de la compañía encontraron que darles autonomía a los empleados genera una cultura de gran responsabilidad por el trabajo propio. Sin distracciones ni obligaciones sofocantes, los trabajadores de Netflix están más enfocados y son más productivos. Como resultado, la compañía ha aumentado su valor de mercado a más de 51.000 millones de doláres.

Por tanto, considero que muchas empresas deberían apostar más por éste tipo de medidas si desean conseguir sus metas y objetivos establecidos.

Pinchad aquí si queréis echarle un vistazo a la noticia.

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Protocolo anticontaminación ayuntamiento de Madrid

Desde este 8 de octubre de 2018 ha entrado en vigor el nuevo protocolo por parte del ayuntamiento de Madrid en referencia a la contaminación ambiental.

Se ha eliminado la restricción de los vehículos por numeración de matrícula (pares/impares) estableciéndose diferentes grados diferenciados en la contaminación de cada vehículo que vendrán reflejados con unos adhesivos que deben ser visibles.

Además, se han establecido 5 posibles escenarios 1 más que en el anterior incluyendo también a las motos.

Escenario 1: Se limita el aparcamiento en la zona SER a los vehículos que no sean CERO y ECO.

Escenario 2: Se incluyen medidas de limitación de tráfico, no podrán circular vehículos que no dispongan del distintivo medioambiental en la M-30 y en el interior de esta.

Escenario 3: La restricción del escenario 2 se amplía a toda la ciudad.

Escenario 4: Si pasados 4 días de una alta contaminación los vehículos de la etiqueta B no podrán circular en la M-30 y su interior

Escenario 5: Sólo podrán circular en la M-30 y su interior los vehículos CERO y ECO.

También cabe destacar la existencia de unas excepciones a estas medidas del ayuntamiento, entre las que podemos destacar la posibilidad de aparcamiento de los residentes en su barrio así como la posibilidad de circulación de los vehículos comerciales e industriales.


Información obtenida de la DGT y Ayuntamiento de Madrid.

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